Ситуация с ИТ-кадрами ухудшается
 Почти половина технических отделов Великобритании страдает от нехватки специалистов по управлению проектами.
Более 40% участников Форума silicon.com CIO заявили, что сейчас больше всего не хватает специалистов по управлению проектами. По словам Джонатана Стила, CEO компании Bathwick Group, проводившего это исследование, "вокруг полно консультантов и специалистов, работающих по схеме аутсорсинга".
Каждый четвертый из пяти участников форума (80%) также считает, что в их организациях наблюдается нехватка технических специалистов, и почти половина (42%) полагает, что эта брешь "значительна и ощутима". Таким образом, ситуация с ИТ-сотрудниками действительно ухудшается.
Однако, если разобраться в этих цифрах, то окажется, что дефицит технических специалистов неодинаков в разных организациях, и более крупные компании страдают от нехватки таких сотрудников больше, чем малые и средние предприятия.
Текучесть кадров - еще одна "головная боль" ИТ-отделов. Средний коэффициент убывающего персонала в ИТ-отделах, где работают члены Форума CIO, составляет 6%. Хотя в некоторых организациях эта цифра находится на уровне 10%, а треть опрошенных обеспокоены тем, что ситуация продолжает ухудшаться.
Также наблюдается острая нехватка специалистов высокого уровня в области сетевой архитектуры и дизайна. Самым распространенным способом заполнения таких вакансий является привлечение временных сотрудников. Почти 40% участников форума пользуются услугами специалистов, работающих по контракту, или внештатных сотрудников-контрактников.
В ответ на вопрос о том, чем респонденты планировали заниматься в будущем, большинство ответило, что они собираются продвигаться по карьерной лестнице в ИТ-сфере в других организациях. Желающих "остаться на прежней должности" или "присоединиться к ИТ-вендорам" было меньше всего.
|
