Услугам фирм офшорного программирования, а также работников, прибывших по визам H1-B, в компаниях США все чаще отдают предпочтение перед американскими специалистами по ИТ из соображений сокращения расходов. Безработица среди американских программистов растет. К такому выводу пришли участники круглого стола, проведенного на конференции Nearshore and Offshore Outsourcing компании Brainstorm Group. Чтобы не остаться без работы, американским специалистам рекомендовано не останавливаться на программировании и осваивать новые навыки - в частности, планирования и организаторской деятельности, чтобы иметь возможность участвовать в управлении крупными проектами своих компаний, такими как ERP и CRM-инициативы.

По материалам Computerworld, США

Дизайн и поддержка: Silicon Taiga

Обратиться по техническим вопросам