ORC Software стала первой шведской компанией, которая открыла производство программного обеспечения в Петербурге. О планах филиала рассказал исполнительный директор представительства Александр Дымов.

Какие интересы преследует ORC Software в Петербурге?

ORC Software производит программное обеспечение для банков, бирж -- для сфер, где развиты системы электронных торгов. В России финансовая система пока не настолько развита, чтобы пользоваться нашими продуктами. Поэтому мы не ставим здесь задачи продавать наш продукт.

Офис в Петербурге нужен для производства программного обеспечения. Руководители компании небезосновательно считают наш город образовательным центром России. Квалификация петербургских программистов даже на выходе из вуза (при условии, конечно, что студент качественно относился к своему обучению) достаточно высока, чтобы заинтересовать западных работодателей. Хорошего студента нужно просто "обкатать" в реализации коммерческих проектов. Правда, мы намерены принимать на работу лучших из наиболее квалифицированных программистов Петербурга. Взамен мы предлагаем условия работы, которые едины для всех филиалов компании ORC Software, независимо от их месторасположения.

Почему шведы хотят работать именно с петербургскими программистами?

Мы открываем офис в Петербурге не потому, что здесь можно нанять недорогих программистов. Дешевая рабочая сила нужна, когда хотят что-то быстро сделать, получить прибыль и разбежаться. Стратегический план развития ORC Software предусматривает долгосрочную перспективу развития. Развитие офиса мы ведем с начала 2001 года, когда группа программистов начала работу над фрагментом одного из продуктов ORC Software. Сейчас и в дальнейшем мы планируем расширение штата представительства и в плане количества программистов и задач, которые поставят перед ними.

По сравнению с другими регионами РФ уровень программистов в Петербурге намного выше. Это не только собственно знание профессии, но и высокая математическая подготовка, а также наличие мотивации на достижение качественного результата в соответствии с условиями заказчика. Впрочем, последний фактор, конечно, присутствует не у всех специалистов, и это скорее менеджерская задача. Но для западных заказчиков умение работать в команде, конечно, служит немаловажным фактором.

В западных странах, к сожалению, редко один специалист сочетает в себе знание программирования и отличное знание математики.

Если говорить о цене, то дешевле было бы нанять программистов из Индии. Но между нашими странами велико не только расстояние, но и слишком велико отличие культур. Индийские программисты нас пока не интересуют.

Где еще ORC Software нанимает программистов для создания программ?

Вместе с отделом продаж частично производство программ есть в наших представительствах в США, Великобритании, Швеции, в Москве и теперь в Петербурге.

Почему Ваша компания открывает новые офисы в период общего спада в сфере информационных технологий?

ORC Software имеет офисы в основных регионах мира. Поэтому мы не зависим от локальных экономических кризисов. Кроме того, наш продукт -- информационные системы для организации электронных торгов нужен всегда -- независимо от фондовых котировок.

Пока торги вообще идут, пока существует мировая банковская система, неважно, упал фондовый рынок или поднялся, наши программные продукты будут нужны. Поэтому, несмотря на некую стагнацию мировой экономики, мы ожидаем рост прибыли в 2002 году на 50%.

Петербургские программисты имеют опыт работы со шведами. По одним оценкам, модель шведского менеджмента предполагает настолько неспешное развитие, что некоторые российские компании не могут сработаться с партнерами из Швеции. Как Вы это прокомментируете?

Скандинавский подход к бизнесу действительно не самый быстрый. Однако мирового уровня ORC Software достигла, используя именно неторопливую модель развития бизнеса, которая включает собственное ноу-хау в области менеджмента. Поэтому, нанимая, например, программиста, мы даем ему достаточно длительный срок, чтобы познакомиться с продуктом компании, задачами, которые он будет решать, технологией работы.

Невозможно создавать качественный продукт, тщательно его не изучив. Свобода и ответственность -- таковы главные принципы работы программистов компании ORC Software.

Приведу пример. Есть необходимость написать программу за 3 месяца. Что выбрать -- за неделю написать техническое задание (ТЗ) и потом за оставшееся время написать программу или 2 месяца писать с заказчиком ТЗ, а месяц -- программу. Квалифицированный специалист поймет, что второй вариант, конечно, лучше, потому что он к минимуму сводит вероятность того, что программист напишет продукт, который заказчика не устроит. Такой же поход и в шведском менеджменте. Перефразирую поговорку: "Лучше медленно запрягать, потом мало не покажется".

Мы не приветствуем авральную модель бизнеса, которая распространена в России.

Ссылки по теме:

Дизайн и поддержка: Silicon Taiga

Обратиться по техническим вопросам