Президент Microsoft предложил снизить зарплату американским программистам
Многие американские компьютерные компании в последнее время взяли моду увольнять своих американских сотрудников и открывать подразделения в странах третьего мира (в Индии, в Китае, на Тайване и т.п.), где средний уровень зарплат в несколько раз ниже. Таким нехитрым способом они добиваются снижения издержек производства в нынешнее "нелегкое" время (а когда оно бывает "легким"?).
Понятно, что американские программисты и прочие ИТ-специалисты не в восторге от подобной практики. И их чаяния не остались без ответа. На днях свое решение проблемы безработицы в ИТ-секторе предложил президент и исполнительный директор корпорации Microsoft Стив Баллмер (Steve Ballmer). По его мнению, для сохранения рабочих мест для ИТ-специалистов в США нужно просто снизить им зарплату до 55 тыс. дол. в год. И тогда их работодатели перестанут их увольнять и нанимать дешевых программистов в Индии.
Однако, как напоминает ехидный The Inquirer, зарплата самого Баллмера и его друга небезызвестного Билла Гейтса в прошлом году составила 551 тыс. 667 дол., плюс к этому они еще получили премий на 313 тыс. 447 дол. каждый. Опционов на акции Microsoft они, правда, в прошлом году не получили, но этих акций у них и так завались.
The Inquirer рекомендует Стиву Баллмеру, если он считает себя ИТ-профессионалом, начать с себя и снизить себе зарплату в 10 раз. После чего он получит полное моральное право снизить зарплату до указанного уровня и всем остальным сотрудникам Microsoft и спасти их тем самым от безработицы.
|
