«Настоящий бизнес, как и всякое дело, в котором хочешь добиться успеха, требует 100% отдачи. Бизнес в моей голове происходит24 часа в сутки, и зто нормально».
ЦОДИКОВ Сергей Давыдович,
генеральный директор группы компаний «Форус».

С чего все началось

В 1989 году Сергей Цодиков, кандидат экономических наук, задумался над тем, приемлемо ли для него заниматься бизнесом. Уже через 2 года результат этих размышлений воплотился в создание компании «Форус». Серьезная теоретическая подготовка ее руководителя (аспирантура Института народного хозяйства им. Плеханова, г.Москва; стажировки по специальности «Менеджмент» в Krieble Institute, США) помогли правильно оценить рынок и свои возможности. Однако для достижения результата пришлось приложить немало усилий. «То, чем занимались сначала, трудно назвать настоящим бизнесом. У команды в основном были внутренние заказчики. Первый настоящий клиент, из областной администрации, появился через год. Именно тогда прочувствовали все особенности работы на рынке, и быстро «вошли во вкус», - рассказывает Сергей Давыдович. С тех пор прошло 15 лет...

Секрет успеха

Сильным преимуществом компании Сергей Давыдович считает ориентацию на долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Техническую часть проекта может выполнить и другая ИТ-компания. Но помочь заказчику адаптироваться к работе в новых условиях с минимальными затратами - для этого нужна особая технология, которой владеют специалисты «Форус».
«Есть примеры, когда проекты перерастали в совместную с клиентом деятельность. Мы очень ответственно относимся к работе - если берем на себя обязательства, то стремимся их выполнить. Поэтому в списке наших клиентов - не только ведущие региональные предприятия, но и крупные московские холдинги. Сегодня «Форус» - региональная ИТ-компания со штатом 120 человек - обслуживает регион, равный московскому округу. В прошлом году открыли подразделение в Новосибирске, новая компания «Форус Консалт» ориентирована на работу с крупными корпоративными клиентами».

Коллектив «Форус» отличает желание ставить перед собой неразрешимые, на первый взгляд, задачи и решать их. Такая мотивация «покорителей Эвереста» свойственна сотрудникам компании и в нерабочее время: покорение горных вершин, сплавы, туристические походы - любимые виды отдыха в коллективе.

Секрет успеха компании, по мнению ее руководителя, в умении прогнозировать развитие рынка. «Когда потребность начинает осознаваться и формулироваться клиентом в форме проблемы, мы уже можем предложить отработанную технологию решения».
Коллектив компании - еще один важный фактор ее успеха, и к подбору кадров здесь относятся особенно серьезно. Каждому предоставляется возможность для профессионального роста, в результате компания растет вместе с сотрудниками. Главный критерий приема человека на работу - это его потенциал, ориентация на развитие и достижение. Важно и то, насколько претендент соответствует корпоративной культуре. Поэтому, несмотря на большую занятость, Сергей Давыдович часто сам участвует в собеседованиях.

Планы на будущее

Ближайшие планы компании вытекают из ее стратегических целей. Это, в первую очередь, активное развитие консалтинговой деятельности. По словам директора, через 10 лет планируется вывести торговую марку «Форус» на федеральный уровень. Личные планы Сергея Цодикова также связаны с управленческим консультированием - такое применение накопленного за годы опыта работы, по его мнению, принесет максимальную пользу клиентам и партнерам компании.

О личном

С точки зрения директора «Форус», в жизни важно правильно сделать три вещи - выбрать друзей, получить хорошее образование и найти человека, ради которого стоит «покорять вершины». «Мне в этом смысле повезло», - признается он. Во время учебы в аспирантуре попал в настоящую научную школу, где получил хорошие основы системного подхода. Экономико-математическое образование сформировало широту взглядов и разносторонний подход к проблемам. А опыт руководства секцией, а затем - вычислительным центром университета, впоследствии очень помог при создании собственного бизнеса.

Он из тех людей, которые принадлежат всему миру. Частые командировки, постоянная готовность сняться с места. Семья тоже вовлечена в этот бизнес. Друзья - это те люди, которые работают над похожими проблемами.

«В бизнесе каждый должен найти свою Формулу Успеха. Это одновременно искусство и наука. В основе бизнеса- и финансы, и психология, и социология, и экономика. Это и системная практическая деятельность, и полноценная жизненная практика, которая опирается на фундаментальные подходы в человеческих взаимоотношениях. Настоящий бизнес, как и всякое дело, в котором ты хочешь добиться успеха, требует 100% отдачи».

Мечта этого человека - через свой бизнес сделать что-то серьезное и значимое для других людей. Поэтому, даже посвящая все время работе, он проживает не однобокую, а очень яркую и насыщенную жизнь.

Информационная справка:
Группа компаний "Форус" включает несколько компаний, ориентированных на различные сегменты рынка:

"Форус Консалт" - управленческий и ИТ консалтинг, комплексные проекты по постановке и автоматизации систем управления, планирования и учета на базе продуктов Comshare Inc (Geac), 1С, VIP Anatech, ПРО Инвест.
НПФ "Форус - продажа и сопровождение программного обеспечения для бухгалтерских и финансовых служб, обеспечение электронной отчетности по каналам связи и информационной безопасности пользователей.
УМЦ "Форус - курсы пользователей, администраторов и программистов "1С", семинары для бухгалтеров, тренинги для менеджеров и руководителей. Офисы компании расположены в Новосибирске, Иркутске, Братске и Улан-Удэ

Дизайн и поддержка: Silicon Taiga

Обратиться по техническим вопросам