Индии может не хватить ИТ-специалистов
Недавнее исследование, проведенное организацией Nasscom (National Association of Software and Services Companies), показало, что к 2008 году стране потребуется миллион ИТ-специалистов. При современном подходе к подготовке технических кадров этот гигантский спрос удовлетворить будет невозможно. "Хотя кадровый резерв у Индии огромный - ежегодно из стен учебных заведений страны выходят 167 тыс. дипломированных инженеров и 1,54 млн выпускников средних технических учебных заведений, - этого все равно недостаточно", - говорит президент Nasscom Киран Карник (Kiran Karnik).
За пятилетний срок приток ИТ-специалистов, как утверждает Nasscom, составит всего 885 тыс. человек, что создаст дефицит в 235 тыс. специалистов. Карник призывает к реформированию технического образования и более тесной кооперации частного и государственного секторов в сфере интенсивного обучения специфическим навыкам, требуемым в технологическом секторе. "ИТ-индустрия, со своей стороны, должна обеспечить надлежащее обучение через интернатуру", - говорит он. Кроме того, студенты, изучающие различные технические дисциплины, должны параллельно получать подготовку в области программного обеспечения.
Другие выводы исследования Nasscom:
В следующем месяце число индийских специалистов по программному обеспечению и ИТ-услугам достигнет 650 тыс., увеличившись за год на 24,4%.
Минимальная зарплата ИТ-работников выросла в 2002 году в среднем на 8%, причем большинство компаний используют принцип плавающей зарплаты, стараясь сократить расходы и увязать размер оплаты труда с результатами деятельности компании.
Самый сильный приток новых специалистов наблюдается на юге Индии (44%), а самый низкий - в восточном регионе страны (6%).
Средний возраст индийских программистов составляет 26,5 лет.
79% специалистов в софтверных компаниях - мужчины, а 21% - женщины. Однако к 2005 году это соотношение изменится и составит 65:35. В секторе ИТ-услуг наблюдается обратное соотношение между числом мужчин и женщин - 35:65.
42% программистов и квалифицированных работников имеют более чем трехлетний опыт работы.
76% программистов имеют среднее или высшее техническое образование.
|
