Siemens рассматривает возможность увольнения более 17 тыс. сотрудников к 2010 году

Германский многопрофильный концерн Siemens AG планирует к 2010 году уволить17,2 тыс. сотрудников по всему миру, в том числе 6,4 тыс. в Германии и еще около 6 тыс. в других странах Европы, что станет одним из самых значительных сокращений персонала за всю 161-летнюю историю компании. Сокращению подвергнуться главным образом позиции административного персонала (около 12 тыс.). Siemens надеется избежать принудительных увольнений, однако не исключает такой возможности полностью.

Планируемые сокращения будут проводиться в рамках реструктуризации концерна, провозглашенной в ноябре 2007 года новым исполнительным директором компании Петером Лошером. Лошер, выходец из американской фармацевтической компании Merck, возглавил Siemens менее года назад, в июле 2007 года, после отставки прежнего руководства из-за скандала вокруг дачи «откатов» при заключении контрактов. Реструктуризация направлена на повышение эффективности компании борьбе с конкурентами и перед лицом замедления мировой экономки.

Деятельность концерна Siemens простирается от производства медицинского и промышленного оборудования до энергетики, транспорта, связи. Компания действует в 190 странах мира, численность персонала составляет около 430 тыс. человек. Чистая прибыль компании в первом полугодии 2007-2008 финансового года, завершившемся 31 марта, составила 6,82 млрд евро, доход за указанный период составил 36,94 млрд евро.