Рейтинг Гейтса падает. Рейтинг IT-специалистов растет
"Если говорить о росте заработной платы, то именно в отношении IT-специалистов перспектива есть и будет, как в Москве, так и в регионах, - говорит Кира Мартанова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра "Юнити". - IT-сфера - один из самых интенсивно развивающихся рынков. Именно здесь, в этом сегменте, находится центр новейших технологий, здесь постоянно появляются революционные решения и новые продукты. И здесь же наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров. В связи с этим фактом рост заработной платы у IT-специалистов происходит практически постоянно". Сегодня зарплаты IT-специалистов более-менее стабилизировались по сравнению с прошлым годом. А в первом полугодии 2006 года средний заработок этих специалистов рос скачками: от 1,3 до 2 раз. "Спросом" здесь пользовались в основном квалифицированные кадры с опытом работы. Конечно, в регионах зарплаты в IT-секторе растут не так интенсивно, как в Москве и крупных городах России. Но и там прирост достигает до 20 %. Справка о компании: Кадровый центр "ЮНИТИ" основан в 1999 году. За восемь лет работы компанией реализовано более 7000 проектов по подбору персонала. Ежемесячно в базу агентства поступает 10-15 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение "ЮНИТИ-СЭТ", специализирующееся на подборе персонала в сфере строительства, управления недвижимостью, промышленных и инжиниринговых вакансий. Дополнительную информацию о работе агентств "ЮНИТИ", "ЮНИТИ - СЭТ", "ЮНИТИ Финанс" можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru, www.unityset.ru
Страница сайта http://silicontaiga.ru
Оригинал находится по адресу http://silicontaiga.ru/home.asp?artId=7130 |